前回、年次有給休暇の法改正についてブログで書きましたが、今回は年次有給休暇の基本的な考え方についてご説明いたします。 会社は入社から6か月継続勤務し、8割以上出勤した労働者に対して10日の年次有給休暇を付与しなければなりません。...

年次有給休暇は、原則として、労働者からの請求によって取得できるものですが、職場への遠慮などから年次有給休暇の取得は進んでいません。有休取得率は5割に満たない状況が続いています。 そこで、もっと有休が取れるように労働基準法が改正されます。2019（平成31）年４月から全ての企...

会計業界及びM＆A業界に激震が走るニュースが、昨日の日経新聞夕刊及び本日の朝刊で掲載されています。 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO35330630T10C18A9MM8000/?n_cid=NMAIL006...